Hoe een personeelstekort uitgroeide tot Workers in Holland.
Wat begon met een zomertekort in een supermarkt aan de Nederlandse kust, groeide uit tot een netwerk tussen Spanje en Nederland.
Het verhaal van Workers in Holland begon bij Albert Heijn Callantsoog aan de Noord-Hollandse kust, waar tijdens het zomerseizoen een tekort aan personeel ontstond.
Via contacten in Spanje kwamen de eerste Spaanse werknemers naar Nederland om te werken. Wat begon met een paar gemotiveerde jongeren die een zomer in Nederland wilden werken, bleek al snel een groot succes. Werkgevers waren tevreden en steeds meer Spaanse vrienden, familieleden en kennissen wilden dezelfde ervaring meemaken.
De werknemers waren gemotiveerd, betrouwbaar en wilden graag aan de slag. Hierdoor groeide het netwerk steeds verder en ontstond uiteindelijk Workers in Holland.
“Bij Workers in Holland draait het om persoonlijk contact.”
In de afgelopen vijf jaar hebben meer dan 150 Spaanse werknemers via ons hun weg gevonden naar werk in Nederland. Zij werken in verschillende sectoren, zoals horeca, retail, logistiek en bouw.
Wat wij mooi vinden om te zien, is dat veel van deze werknemers langer zijn gebleven dan gepland. Sommigen werken nog steeds in Nederland, hebben hier nieuwe vrienden gemaakt, hun Engels verbeterd en waardevolle werkervaring opgedaan.
Bij Workers in Holland draait het om persoonlijk contact. We kennen onze werknemers, spreken hun taal en begeleiden hen vanaf de eerste kennismaking tot aan hun aankomst en werk in Nederland.
Tegelijkertijd helpen we Nederlandse werkgevers die moeite hebben om geschikt personeel te vinden. Geen ingewikkelde processen, maar gemotiveerde werknemers, duidelijke afspraken en persoonlijke begeleiding.
Zo brengen we Spaanse werknemers en Nederlandse werkgevers samen. Persoonlijk, betrouwbaar en met aandacht voor beide kanten.
Onze waarden
Persoonlijk
Iedere kandidaat een gesprek. Iedere werkgever één aanspreekpunt. Geen tussenlagen, geen ticketsystemen, geen anonieme matches.
Geselecteerd
Wij plaatsen niet iedereen die zich aanmeldt, en bedienen niet iedere werkgever die belt. Selectie is hoe wij waarde leveren.
Eerlijk
Wij beloven geen wonderen. Wij vertellen wat het kost, hoe lang het duurt, en wat er fout kan gaan. Vooraf, niet achteraf.
Gedeeld belang
Een plaatsing slaagt alleen als beide kanten tevreden zijn. Wij investeren in nazorg omdat dat ons werk beter maakt.
Het netwerk
Wij werken met een team van mensen verspreid over twaalf regio's — Murcia, Andalucía, Galicia, Asturias, Cataluña, Valencia en meer.
Voor intakes komen wij langs. Voor de eerste werkdag staan wij naast de werknemer. Voor opvolging zijn wij telefonisch direct bereikbaar.