Hoe een personeelstekort uitgroeide tot Workers in Holland.
Wat begon met een zomertekort in een supermarkt aan de Nederlandse kust, groeide uit tot een netwerk tussen Spanje en Nederland.
David van Vuure · Founder Workers in Holland
Het verhaal van Workers in Holland begon bij Albert Heijn Callantsoog aan de Noord-Hollandse kust, waar tijdens het zomerseizoen een tekort aan personeel ontstond.
Via contacten in Spanje kwamen de eerste Spaanse werknemers naar Nederland. Ze kwamen voor één zomer. De werkgevers waren tevreden, en al snel wilden vrienden, familie en kennissen ook komen.
De werknemers waren gemotiveerd, betrouwbaar en wilden graag aan de slag. Hierdoor groeide het netwerk steeds verder en ontstond uiteindelijk Workers in Holland.
In de afgelopen vijf jaar hebben meer dan 150 Spaanse werknemers via ons hun weg gevonden naar werk in Nederland. Zij werken in verschillende sectoren, zoals horeca, retail, logistiek en bouw.
Veel van hen bleven langer dan gepland. Sommigen werken nog steeds in Nederland, hebben hier nieuwe vrienden gemaakt, hun Engels verbeterd en waardevolle werkervaring opgedaan.
We kennen onze mensen bij naam, spreken hun taal en zijn erbij van het eerste gesprek tot hun eerste werkdag in Nederland.
Tegelijkertijd helpen we Nederlandse werkgevers die moeite hebben om geschikt personeel te vinden. We houden het eenvoudig: goede mensen, duidelijke afspraken en iemand die je kunt bellen.
Onze waarden
Persoonlijk
We spreken iedere kandidaat zelf, en iedere werkgever heeft één vaste contactpersoon.
Geselecteerd
We plaatsen niet iedereen die zich aanmeldt, en we zeggen ook weleens nee tegen een werkgever. Liever minder mensen die goed passen.
Eerlijk
We vertellen vooraf wat het kost, hoe lang het duurt en wat er mis kan gaan.
Gedeeld belang
Een plaatsing slaagt alleen als beide kanten tevreden zijn. Wij investeren in nazorg omdat dat ons werk beter maakt.
Ons team
Achter Workers in Holland staat een hecht team dat gespecialiseerd is in het samenbrengen van Spaanse werknemers en Nederlandse werkgevers. David is het vaste gezicht: hij spreekt de mensen die we plaatsen zelf, komt langs bij werkgevers en is bereikbaar als er iets is.
Voor iemand uit Spanje is naar Nederland komen een grote stap. Wij vinden het belangrijk dat die stap goed voelt en dat een werkgever weet wie er binnenkomt. Daarom draait het bij ons niet alleen om een cv, maar vooral om de juiste match tussen mens, werk en werkgever.
“Wij geloven dat je pas goed kunt bemiddelen als je de kandidaat én de werkgever persoonlijk kent.”
Het netwerk
In Spanje
Ons team in Spanje zit in twaalf regio’s, waaronder Murcia, Andalucía, Galicia, Asturias, Cataluña en Valencia.
In Nederland
We komen langs voor de intake, zijn erbij op de eerste werkdag en zijn daarna gewoon telefonisch bereikbaar. Voor contracten en verloning werken we samen met Werkhelden.